人才理念

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人才理念

  捷捷微电非常重视人才,视人才为公司最宝贵的财富。捷捷微电选才的标准是:忠诚度-忠诚于公司的利益;主动性-自动自发的做好工作;才学-有做好自己本职工作的能力。企业的各项物化资本和各项经营活动均以人为基准,这种以人力资本为核心的经营管理机制,为捷捷微电的成长和发展带来了极大的动力,从而促进了捷捷微电一步步迈向成功。

  捷捷微电立志共同发展的广大员工提供了一个自我发展的平台,创造了一个良好的发挥空间,并将“盟”字演义为“日月为鉴,歃血为盟,肝胆相照,荣誉与共”。在捷捷微电,无论你是管理人员还是普通员工,也无论你是在哪个工作岗位上,只要你有真才实学,有真本事,你就能够被公司所重用。公司对社会的贡献,在于通过内部的运作,生产出符合市场需求的优质产品;员工对公司的奉献,在于通过辛勤劳动,尽心尽力做好本职工作,体现自己的价值,这是公司与员工相互依存的基础。捷捷微电之所以能取得今日的成绩,其中最重要的成功因素就是捷捷微电始终如一的重视人才为企业发展之本,永远给人才以展翅翱翔的广阔天空。是人才,来到捷捷微电必定会大有作为!